回答者別の社員クチコミ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部門、管理部門 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 28万円 2万円 120万円 --
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部門、管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- コカ・コーラボトラーズジャパン発足後、かなり縦割りな組織となりました。横の繋がりがな...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部門、管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 給与制度： 給与は等級が設定され、それぞれの等級には給与のレンジ幅が設定されています...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部門、管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 入社を決めた理由： コカ・コーラという圧倒的なブランド力と地元密着の営業テリトリーを...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部門、管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 成長・キャリア開発： 事務管理全般に携わりましたが、間接業務集約化により、コア部分(...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部門、管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- コカ・コーラボトラーズジャパン発足後、外資系企業となり、経営層は外国人となりました。...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部門、管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 強み： ブランド力 弱み： 経営と現場がかけ離れている。 事業展望： ブランド力...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部門、管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 会社と社員は同じ運命共同体です。社員を大事にしない会社は栄えることは難しいと思います...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コカ・コーラ ボトラーズジャパンへの就職・転職を検討されている方が、コカ・コーラ ボトラーズジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人事部門、管理部門、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。