回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 730万円 -- -- -- --
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- Top Down。会社の意向に合わないものは徹底的にリスク分析される。減点主義。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 給与制度： 30ぐらいまでは基本的に年功序列 評価制度： 水物。360度評価もない...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 1. 業界トップだから 2. コテコテの日系企業だから 「入社...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 働きがい： 働きがいは、歯車としての一部を担って大きいことをやりたい人にはある。 ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 働きにくい。男尊女卑が根強い。 2019年時点で女性の最高役職者は部長もしくは部長代...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 部門に大きく左右される。私は事業投資だったので、比較的自由に生活を構成することができ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 会社のDNAが合わなかったことと、成長スピードが遅すぎたため。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 強み： ブランド 弱み： この強さ。優秀な2割で成り立っている...
三菱商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 社員が辞めない様にせめて社内LinkedInを作った方がいいと思います。1億円以下ぐ...
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