回答者別の社員クチコミ
DSP株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 0万円 0万円 0万円
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DSP（人材）
- とにかく営業で結果を出すことが優先される。インセンティブが払われる職種が分かれる。 ...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DSP（人材）
- 給与制度： 時給のところもあるし、月給のところもある。インセンティブが発生する部署に...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DSP（人材）
- 働きがい： とにかくお金を稼ぎたいという方は勧めますが、配属先が営業職以外になった人...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DSP（人材）
- 配属先によると思う。営業職であれば常に携帯を持ち歩く必要がある。営業職になると平日休...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DSP（人材）
- 強み： とにかく人を雇い入れていくスタイル。そこでいい人がいればラッキーぐらいの感じ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
DSP（人材）への就職・転職を検討されている方が、DSP（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務職、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。