回答者別の社員クチコミ
DSP株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HRソリューション事業部、営業職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HRソリューション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DSP（人材）
- 特段変わった点はないが、派遣先で全然変わってくる。当たり外れはどこにでもあるが基本的...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HRソリューション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DSP（人材）
- 給与制度： 残業代はほぼ入る。賞与はインセンティブを積み重ねておかないと0の人もいる...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HRソリューション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DSP（人材）
- 入社を決めた理由： アルバイトで接客業をしてたので営業でも大丈夫だと思った。内定をす...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HRソリューション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DSP（人材）
- 働きがい： 数字を取りインセンが獲得出来ればいいが取れないときつい。架電もたくさんす...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 HRソリューション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DSP（人材）
- 女性で活躍できる人は一定数いる。ただ精神面で辛いことが多いのでオススメしない。配属先...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HRソリューション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DSP（人材）
- ワークライフバランスは無い。基本的に数字が全てなので数字か取れてる人であれば余裕だか...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HRソリューション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DSP（人材）
- 数字を取るのが厳しいかった。また人間関係が配属先で決まるので、苦手な人がいた事により...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
DSP（人材）への就職・転職を検討されている方が、DSP（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（HRソリューション事業部、営業職、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。