回答者別の社員クチコミ
国立大学法人九州大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 40万円 0万円 0万円 0万円
国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 採用研究室の研究環境と採用教授の裁量に大きく左右されるため、組織体制や企業文化はあま...
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国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 給与制度： 大学での契約研究員の給与規定で決まっている。諸手当はない。賞与もない。 ...
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国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 入社を決めた理由： 学位取得後の企業への就職までの間、学生での研究活動の継続として契...
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国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 働きがい： 研究内容に興味があり、学術活動に関心があれば働ける環境。仕事すべてが自分...
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国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 能力が重視なので男女の差はあまりないと思う。...
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国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 個人の裁量に任されている部分が大きい。調整しやすいと思うが、逆に非効率になる部分もあ...
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国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 担当教授の退官、契約終了で退職。また、民間企業への就業が決定したため退職。...
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国立大学法人九州大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人九州大学 10年以上前
- 短期的に大きな貢献をした場合の賞与などを検討したほうがよい。...
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