この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する病院勤務についてご質問があります。
貴学は病院への異動もあるかと思いますが、大学勤務と病院勤務では残業時間に大幅な違いはあるのでしょうか。部署によったりするのでしょうか。
病院はとにかく多忙なイメージがあるのですが、それゆえに休職者が多かったりするのでしょうか。
0人が回答
現在、転職を検討しております。貴学のことを調べる中で自分なりに強みと課題を考えておりますがぜひ実際に働かれている方の意見をお伺いしたく、よろしくお願いします。
私の考える強みは2点あり、① 『研究力と新領域開拓』研究面で基礎から応用まで幅広い分野で最先端の研究を行っている。医療分野ではDXを活用した予防医療の強化や、診療データを活用した高度な医療サービスを推進している点
② 『国際的な視野と連携』グローバル教育の拡充に力を入れており、ダブル・ディグリーやジョイント・ディグリーの提供を通じて、国際的な学習環境を提供している。また、Collaborative Online International Learningなど、他国の大学と連携したプログラムも力を入れている点だと考えます。
一方、課題としては、全国の大学と同様に少子化による学生獲得の難しさ課題と考えます。
上記について実際に働かれている方のお考えはいかがでしょうか？
1人が回答
大学職員の求人を検討しています。
大学職員は、研究からの社会への貢献と学生のサポートなどやりがいを感じることが多いと思いますが、民間企業と比べるとやりがいに違いはありますか？
また、ワークライフバランスも民間と比べてどのように感じるか教えていただきたいです。
これまで民間企業しか経験していないため、ぜひ職員の方々の生の声を聞かせていただければ幸いです。
よろしくお願いします。
2人が回答
現在、民間デベロッパーからの転職を検討しており、都市再生機構での働き方について理解を深めたいと考えています。以下についてご教示いただければ幸いです。
1.公共性について
事業の性能や利益だけでなく公共性も重視されている点に興味を持っているのですが、実務ではどのような時に公共性を実感されますか？
2.資格について
事務職で重宝される資格はありますか？
3.業務量について
一般的な部署の通常期、特に忙しい部署の繁忙期、それぞれ月間でどの程度の残業になりますか？
4.残業代について
残業代がつかない管理監督者になるのは、管理職＝課長職からでしょうか？
5.社風について
現職は、常に自社にとっての理想形を最短最速で実現することを求められ、日中は食事やトイレに行く暇も無いほど忙しく、残業も常態化していて、常に気が張り詰めています。御社の社風はいかがでしょうか？
6.キャリア入社について
民間デベロッパーから40歳前半で中途入社された方はいらっしゃいますか？その方はどのような部署で活躍されていますか？
7.民間デベロッパーとの違いについて
その他、民間デベロッパーとの違いとして予め認識しておいた方が良いことはありますか？
2人が回答
①入社後(入社初日)からは主に毎日どのようなことをするのでしょうか？
例えば、オリエンテーションや各部署の見学、医事課での窓口で受付練習、保険確認の方法を覚えたり、まずは企業のこと、そしてそこの病院のことを知るための座学もあったりする感じですかね？
②やはり、Word,Excelはよくできていた方が良いでしょうか？
③医療の知識が入社前になくてもほんとにやっていけるのでしょうか？(入社してから勉強しっかりすれば)
④ビジネスマナーとして言葉遣いなどで社会人
として気をつけた方が良いことは例えばどのようなことが挙げられますでしょうか？(尊敬語、謙譲語、丁寧語の違いなど)
⑤入社後の研修はいつから開始になるのでしょ
うか？また、数日間の研修の場合はそれは各病
院でやるというより、本部の機構でやる場合もあるのでしょうか？
⑥スーツは基本黒の方が良いでしょうか？(紺色とかと日によって併用でも良いでしょうか)無難な感じというかどのような感じが良いとかあったら知りたいです。
よろしくお願い致します。
2人が回答
先月ポリテクセンターの能力開発セミナーに参加した際に、講師の方とお話しする機会があり、「毎日勉強やら講習の準備やらで20時過ぎまで残っている。でも残業代は出ないから全部サービス残業になっている。ひょっとしたら今は固定残業代制に変わったのかもしれないですね。残業代みたいなものは全く出てないですよ。」と仰っていました。
コロナ以降は忙しくて年間400〜500時間くらいは17時以降も残って仕事をしているとも言っていましたが、今は固定残業制度を導入しているのでしょうか？
先週も20時過ぎにポリテクセンターの近くを通りましたが、教室の電気が点いていました。指導員の皆さんそのくらいの時間まで仕事をしているのが普通の状態なのでしょうか？
ホームページに書いてある
“ 2023年度のJEED全体の平均所定外労働時間（実績値）は月6.5時間”
これは固定残業時間プラス6.5時間ということですか？
事務職の平均ですか？
職業訓練指導員の平均残業時間はどれくらいですか？
5人が回答
貴機構への入構を強く志望しており、現在、企業研究を進めております。
貴機構の「役員及び職員の給与水準の公表」に記載されているモデル給与を拝見し、以下のような情報が掲載されておりました。
22歳（大卒初任給）：月額223,000円、年間給与3,336,080円
35歳（本店調査役）：月額450,014円、年間給与7,627,738円
50歳（本店グループ長）：月額679,610円、年間給与11,429,730円
上記を拝見し、貴機構の給与体系の一例として理解してよろしいでしょうか。
また、勤務地や部署、役職により異なる点もあるかと存じますが、以下の年齢における平均的な給与および想定される役職についても、可能な範囲で教えていただけますと幸いです。
30歳時点の平均的な給与と想定役職
40歳時点の平均的な給与と想定役職
お忙しいところ恐縮ではございますが、ご教示いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。
3人が回答
初めまして。
JICA様から内定をいただいたのですが。他に内定をいただいた建設コンサルタント大手の海外事業部と迷っております。
どちらも人は良いなと感じておりますが、どちらかというと今はJICAに傾いております。理由として、コンサルタントの方は理系の職人気質がやや多く、自分たちの作ったものにやりがいを感じる方が多いと感じたのに対し、JICAは政治力やコミュニケーションで大局を動かすことが好きであったり得意な人が多いと感じ、どちらかというとその方が器用貧乏な自分に合っていると考えたからです。
そこで質問させていただきたいのが、
1.この認識は合っているでしょうか。
2.JICAでクリエイティビティを発揮できたと感じる業務はあったでしょうか。
3.事務作業や裏方も多く、すぐには成果の出ない仕事が多いと思いますが、どこでやりがいを感じモチベーションを保っていますか。
ご回答よろしくお願いします。
3人が回答
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