回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術担当 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 全体的に良くも悪くも温和な人が揃っています。旧日本企業よろしく、一ヶ月以上の長大な研...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 基本的に年功序列で毎年給与が増えます。成果をあげた一部人材においては特別...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 採用時にはどの部署に割り振られるかが...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性に対する福利厚生は揃っていると思います。ハラスメントなどの研修も充実しており、法...
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日本電気（NEC）への就職・転職を検討されている方が、日本電気（NEC）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術担当、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。