回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Sales | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 -- -- -- --
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Sales、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 理念、思想だけは一丁前にしっかりしてる が、ほとんどの社員は全くその意味を理解せずに...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Sales、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 評価制度： マネージャーからの贔屓目で大抵が決まる 仕事ができてもマネージャーから気...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Sales、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 働きやすさとワークバランスを重視が1番の理由 あと外資系の企業を...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Sales、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 働きがい： 近年人件費削減をして人手が足りない、とにかく忙しい。特にIKEAの部署の...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Sales、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 弱み： 人材育成だと思う 新入社員、他部署から異動してきた人たち含め人を育てる気が一...
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