回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- クレドーの文化は素晴らしいですが、全てのビジネスの決定権は米国本社であるため、トップ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： ボーナスは当年の業績に左右される。 評価制度： あまり定量的とはいえな...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 外資系、女性が働きやすい。給料面も日本企業よりも良かったため...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 性別に関わらず、昇進する機会がありグローバル企業のため、様々な国の人と一...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- とても働きやすいです。実際に産休もとりましたが、制度も充実しておりキャリア積みながら...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- コロナ前から在宅を推奨しており、ワークライフバランスは取りやすいが、海外と仕事をして...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 医療系が長く、他のビジネスを経験したかったから。またキャリアアップに繋がったため転職...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み： ダイバシティ、教育制度、福利厚生 弱み： コストに執着しすぎ新しいビジネス...
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