回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アプライアンス社、設計開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 24万円 2万円 100万円 12万円
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 松下幸之助創業者のマインドを入社研修で叩き込まれるが、いざ配属となったら挨拶をしない...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 一般的な給与体系。年間１２万ほどのポイントがもらえる。ネームバリューの割...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： ネームバリューと行っている事業の多様性。社内転職システムがある。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 福利厚生がいい。優秀な同期や上司がいる。休みが多い。 成長・キャリア開...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 女性が少ない職場だったが働きやすそうだった。年休も取りやすいので良いのではないか。...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 人による。忙しい同期は休日出勤を頻繁にしていたが、自分は一回もしたことがない。休みは...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 会社の将来性の無さと、雑用が多くスキルが身に付かないことへの不安から。40代以上の人...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 一部の優秀な管理者、技術者。 弱み： パナソニックと言ったらコレという製品...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アプライアンス社、設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- そろそろ年功序列、終身雇用をやめて組織の若返りをするべき。 不採算事業は切り捨ててい...
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