回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 26万円 6万円 200万円 --
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 給与制度： 給与はそこそこもらえます。 新入社員なら社宅など手当貰えますが、中途採用...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 入社を決めた理由： ソニー製品携われることに魅力を感じました。 「入社理由の妥当性...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 働きがい： ソニー製品の開発、設計をやれるのは非常に魅力的なところです。能力あればあ...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 社員のプライベート重視な会社です。...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 自分がやりたいことがあり、何度も社内で調整しないですが、それがなかなか出来なくて、自...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 電気設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 強み： ソニー製品の設計、開発に参加できること。 弱み： 自分の希望に沿って製品開...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズへの就職・転職を検討されている方が、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（電気設計、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。