回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 親会社からの出向が多く、全ては親会社の意向で動いている...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 評価制度： 親会社と比べると、同じ階級でも-100万程度違うと思う。 年功序列の評価...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 入社を決めた理由： ネットワークインフラの技術力の高さに引かれたから。 「入社理由...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 働きがい： 新卒から色々やらせてもらえて技術力、マネージメント力の向上を強く感じる。...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 性別に関係なく、働きやすいと感じている、...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 有給は100％取得を求められる。 その分やりきれない作業が発生して、残業が増える、...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- オンプレ中心なことと、他の領域のスキルを身につけたいと感じて、転職を検討している。...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 強み： nttデータ案件のインフラ部門はほとんど任されているのではないかと思う。 イ...
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