回答者別の社員クチコミ
セイコーエプソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| p企画設計部、設計、SSF | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 48万円 25万円 100万円 100万円
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 技術志向が高い。プロダクトアウト。マーケティングは弱い。意味もなく日程を前倒ししそれ...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 給与制度： 目標管理と定量的な評定 評価制度： 成果だけでなくプロセス・態度・影響...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 入社を決めた理由： いろいろなことをやっている。フットワークが軽いのが良いことだと認...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 働きがい： やったことに対する評価は高く、見返りも大きい。 成長・キャリア開発： ...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 向上心を持たず定常的な業務を志向する人が多く、それでも成り立つ。...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 休みは取りやすく、残業もやりたくなければやらなくても非難されることはない。...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 年齢とその責任の重さから。残業しまくってようやく目標に到達する仕事の仕方。...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 強み： 似たような商品のランナップを揃える技術は高い。 一点ものの特色のある商品を作...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 p企画設計部、設計、SSF、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 押し付けるだけが経営者のやることではなく、先頭に立って人々を引っ張っていくような行動...
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