回答者別の社員クチコミ
株式会社クレディセゾン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リース、事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 20万円 10万円 150万円 --
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 女性の多い会社です。育児に関しては配慮があります。金融業ですが、ロジックでなく感覚で...
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 給与制度： 基本給が低く、賞与の割合が高いので、今後賞与が減らされた場合、年収が低く...
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 入社を決めた理由： 上場企業としての知名度 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 働きがい： 残業はしっかり付きます。自由に残業できます。誰も管理していないので、時間...
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 女性の多い会社なので、産休、育休、時短についての制度は良い印象です。 ただ、女性の管...
クレディセゾンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 有給は全て消化する人もおり、ライフワークバランスは、個人差があります。割り切れば、ラ...
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 強み： 知名度 沢山の新規事業を立ち上げます 弱み： 本業のカード事業が、他社に負...
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リース、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クレディセゾン
- 社員の多くは、採算性、収益性を意識した事がありません。メイトから社員になった人達は特...
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