回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 大企業の子会社であるため、何事も親会社次第 親会社に逆らえないのと同様に、上司に自分...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 給与制度： 給与自体は低くないが、メンタル面を含めた労働内容に見合うかどうかはわから...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 入社を決めた理由： 大企業グループであるための安定感、給与水準、知名度、業界大手の安...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 働きがい： 個々の作業に関しては働き甲斐を感じることはできる。 成長・キャリア開発...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 若年層は男女差は見られないが、管理職の女性比率は低い...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 残業、休日出勤は、むしろしないと自分が厳しくなるので、進んでやるが、それがプライベー...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 気持ちの持ちようかもしれないが、親会社の社員と接するたびに心が折れる...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 強み： 大企業の子会社であるため、基本的な受注量は保障されている。 弱み： 自社の...
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