回答者別の社員クチコミ
ケアパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育士 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアパートナー
- 法令遵守といいつつサービス残業や休憩無しを暗に求めている。 保育業界全体が保育士の親...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアパートナー
- 保育士自体、続けにくい。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアパートナー
- 持ち帰り業務が多い。 書類を書く時間は勤務中ほぼない。 あっても保育中に書類を書くこ...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアパートナー
- 保育や子どもよりも法令遵守や監査対応に重きを置いている。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアパートナー
- 強み： 親会社が大企業。...
ケアパートナーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアパートナー
- 保育士の働きやすさを考えた方が良いのでは。 書類はIT活用へ。 パソコンをひとクラス...
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