回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発・設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 三菱電機の子会社ということもあり、基本的に親会社に倣えという方針。リスクは取らず堅実...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 給与制度： 30代くらいまでは年功序列です。ただしそれ以降は昇進試験を突破しないと昇...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 確実に機械設計に携われるということで入社した。また社員教育に力を...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： 日本の大手電機メーカーということもあり、機会に恵まれればモニュメンタルな...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 育休はとりやすいと思います。小さなお子さんをお持ちの方は時短制度を活用する人が大半で...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 残業時間の規制が年々厳しくなってきているので、長時間労働なくなってきている。週2日定...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 仕事の裁量がない。業務の多くは親会社の判断を仰ぐことになり、急な変更も度々発生する。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 強み： 三菱電機の子会社ということもあり、大きく経営悪化することはない。 弱み： ...
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