回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 事業部門の徹底した事業化意識と体制、研究開発部門のある意味自由な部隊が退職時はミスマ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 給与制度： 私が在職中は裁量労働制だった。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給料が良いから。 当然ネームバリューも良い。 誘われて入社が1番...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： やりたいテーマを短期的にやれたらある。 ただし、一生働けると思わない方が...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 一般的には、働きやすい。 ただし、 やはり理系のポジションには少ないけど。 残業が多...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年末年始とかは比較的に長期で休むこと可能。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 不況時に部署がカーブアウトで別会社に転籍させられた...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： 圧倒的な技術と、ネットワーク、企業価値。 人材、資金力、ふくめてやはり日本有...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- もっと子会社化を加速して、事業間で競わせることにより勝ち残りかけるべき。...
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