回答者別の社員クチコミ
静岡市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 210万円 12万円 3万円 30万円 0万円
静岡市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 組織は課ごとに分断されており、連携も基本ない。また、良くも悪くも変化がない体制で変化...
静岡市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 給与制度： 非正規職員にも賞与や通勤手当てがある。また、1000円程度だが年々昇給す...
静岡市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 入社を決めた理由： 正規職員を目指して経験を積むため。 「入社理由の妥当性」と「認...
静岡市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 働きがい： やればやるほど仕事は増えていくため、様々な仕事ができやりがいはあった。 ...
静岡市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 性別関係なく働くことはできる。男性でなければダメな業務は基本的になく、職場には女性が...
静岡市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 風土として有給休暇を取得しやすくなっているため、プライベートとのバランスはとりやすい...
静岡市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 自分の仕事が増えていったが待遇は何も変わらず、仕事をしない人間が多い給与を得ていたこ...
静岡市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 強み： 官公庁で安定しているため休暇等の待遇はいい。 弱み： 仕事をしてもしなくて...
静岡市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 人材の育成と職場環境の改善に取り組まなければ、より良いサービス提供はできない。...
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