回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1900万円 -- -- -- --
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 多くの関係者で議論をした上での合意形成を経て意思決定を図る。完璧主義な部分がある。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 給与制度： 新人事制度から若手抜擢や実力主義が掲げられてはいるが、変動のポーションは...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 若い内からグローバルに大規模な仕事に携われると考えた。 「入社...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 働きがい： 若い頃から大規模なプロジェクトを担当でき、海外顧客やパートナーとの折衝を...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 重厚長大分野においては、対面業界の文化もあり、女性活躍はしづらいと思われる。一方で、...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 調整しやすい環境にはあるが、常に高いパフォーマンスを出し続ける為に私生活をある程度犠...
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