回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 新人研修以外で他地区の社員と交流することが無い。インテックと共に共存する会社であるた...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 給与制度： 残業で稼ぐ会社。 ただ安定はしている。昇給が少ないこともあり、長く務めて...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 成長・キャリア開発： グループ会社への派遣が基本である。 派遣先次第でキャリア形成に...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- プログラマー、SEだったら結婚後も働ける会社であると思う。...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- バランスをとるためには残業が必要。 休日を家で寝て過ごすならば問題ないが。 残業につ...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 開発者、設計者の人材派遣にうんざりしたため。スクラッチ開発案件が多く、御用聞き力は鍛...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 弱み： 自社開発案件を行うことがまだまだ難しいと感じる。グループ会社への派遣が主力の...
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