回答者別の社員クチコミ
株式会社AESCジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場、管理、課長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 中国系に吸収されてから、仕事の進め方やり方順番、将来に対する備えが変わった。現場より...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 給与制度： 目標管理の精度がある。設定および結果について部下、上司の双方による確認の...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 入社を決めた理由： 誘われたため。電池の将来性に魅力を感じた 「入社理由の妥当性」...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 働きがい： 自分の思いや意見は発することができた。会社のあるべき方向について論議、提...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 女性を低く見ていることはないが、働いている人には上昇志向が少ない人が多い。...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- フレックスの活用が気兼ねなくできる。バランスはとれている。...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 早期退職 および、将来性が担保できない。加えて、コロナ禍でのそもそもの仕事量の減少と...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 強み： 電池という今後のトレンド 弱み： 競合他社の参入と、業界としてさらなるコス...
AESCジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場、管理、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AESCジャパン
- 開発体制の強化、原価低減の監視、向上のチームの組織、営業力強化...
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