回答者別の社員クチコミ
杏林製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の杏林製薬への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 45万円 -- 200万円 --
杏林製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 一族に好かれるように歩みよる。 ことなかれ主義者多数。...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 給与制度： 人事制度が迷走中で、最近よく変わる。 若い世代はある程度増えていくが、ミ...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 入社を決めた理由： 製薬業界ということで年収UPを求めて。 「入社理由の妥当性」と...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 働きがい： ユーザーと関係性が築けること 成長・キャリア開発： あまり良い製品がな...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 育休、産休、時短勤務もしっかりしているため働きやすいと思う。...
杏林製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 土日はしっかりプライベートを取れるが、活動日は当然ユーザータイムのため、プライベート...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 上層部のやる気のなさ、製品がない、それ正気かと思うような経営企画、そして本社も現場も...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 強み： 大手外資メーカーと繋がりが辛うじてあるところ。 弱み： 開発力のなさと経営...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 需給調整をしっかりと行う、責任の所在を明確にする。...
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