回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業店、販売、副店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業店、販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 社長の親族経営。 意見は上に通りにくい...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業店、販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 繁忙期はメリハリがあり、接客を楽しめる人であれば楽しく仕事ができる。 閑...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業店、販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 育休、産休の取得を推進しており、働きやすい環境作りに取り組んでいる。 男性社員の育休...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業店、販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- スーツ市場の縮小の中、これから会社がどのような対策をしていくのか見通しが見えない。 ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業店、販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、青山商事（アパレル）
- 弱み： 新しい事への取り組みへの、出足が非常に遅い。 (コロナ禍の中、マスク販売にお...
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