回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| EV、企画、課長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 長年の経験に基づいて作り上げられたプロセスとルールにがっちり縛られつつ、そのおかげで...
日産自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 給与制度： 月給は能力給 賞与は業績給 評価制度： 月給の能力給の能力をいかに普段...
日産自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 入社を決めた理由： 国際性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内公...
日産自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 働きがい： グローバルでビジネスができる点 成長・キャリア開発： 本人のやる気次第...
日産自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 託児所もある。 時短もOK...
日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 社員全員で同じタイミングで休む長期休暇が年に3回もある！ 部署によっては、2週間の休...
日産自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 会社の事業戦略と自分の専門性がずれ始めたため。...
日産自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- 強み： 規模 弱み： 規模からくる柔軟性のなさ 事業展望： 伸びる余地あり...
日産自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 EV、企画、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日産自動車
- もっと現場の声に耳を傾けるべき。 なんなら、役員も販売や生産現場で毎年何日か働いてみ...
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