回答者別の社員クチコミ
シンプレクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
シンプレクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス
- 給与制度： 4月にその年のベース給与が通知される。ステージ毎に給与合計が決まっている...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス
- 働きがい： プロジェクト(もっと言えば上司)によって違いすぎると思うが、トータルでは...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス
- 仕事において男女の区別は全くないと感じるので、働きやすい(少なくとも、他社と比べてマ...
シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス
- ワーク・イズ・ライフな人が多いので、あまりバランスを意識することは無いように思う。...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス
- コンサルティングの道に進みたいと思った時、この企業に30歳近くまでいることは違うと思...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス
- 強み： 情報分析力と集中力のある人が多く、成果物の品質が担保できていること。 弱み...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス
- プロジェクトによって人が足りなかったり、逆に持て余していたりと、バランス感覚が良くな...
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