回答者別の社員クチコミ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務職 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 21万円 8万円 45万円 --
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 役員、部長の権限が強く、トップダウン、忖度の文化が根強いと思う。 レピュテーションリ...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 働きがい: 若手でも企画業務や報告書作成の仕事ができ、成果物を残しながら業務推進メン...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 産休、育休、時短を活用する女性には働きやす環境である。一方で、そういった制度を活用す...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- リフレッシュ休暇の取得が義務付けられており、若手であればまた有給休暇も年間15日以上...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 病気で働けなくなった人や時短・産休育休の人へのフォロー体制が手厚い。 管理部門だと一...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 強み: メガバンク首位のフィナンシャルグループ 弱み: 証券会社としてあまり強みが...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 社員を大切にできない役員は真の経営者にふさわしくない 役員報酬の基準は下げずに社員の...
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