回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 若手にとって手本となる先輩がいないため、自分で日々勉強していないと、他の会社では何も...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 給与制度： 昇給はほぼ無し。年功序列のため、若い時に頑張ってもそんなに報われない。 ...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 入社を決めた理由： 業界の中では割とかたい企業のため。 「入社理由の妥当性」と「認...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 働きがい： ほぼ年功序列のためない。 成長・キャリア開発： 社内研修制度はあるよう...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 基本的には働きやすい。残業も基本的にはつく。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 他の業種に興味が湧いたため あとは社内に目標とするようなひとがいないため、自身の成長...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 強み： 品質は良いし、自社工場を持っているところ。 弱み： 良い服は作れても良いブ...
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