回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 組織体制は毎年のようにコロコロ変わる。事業部門事の結束感はあるが、他事業部との繋がり...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 給与制度： 残業代は確実に出る。不動産業界だが住宅手当はない。人によると思うが、新卒...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 産休、育休、時短勤務等の制度は整っているが、マンションフロント職の場合、産休に入るま...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 管理部門と現業部門で差がある。管理部門であれば定時退勤、土日休みのため充実したワーク...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 人事異動の考え方が変わり、異動部門の意見を聞かず、人事主導で強制的にローテーション異...
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