回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 所属する部署の管理職の意識による。慢性的に残業、休日出勤を許容してしまっている部門は...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- ・特に部長級以上、役員などは親会社からの転籍が多く、プロパーで入社した社員は課長級に...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 強み： 各ITインフラ系のサービスが部門ごとに分かれているがトータルソリューションを...
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