回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、マネージャ－ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- 200万円 --
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ・親会社の影響力が非常に大きい ・上長の評価が全てである ・部署間の交流は皆無に等し...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 給与制度： ・年1回の評価が全てであると思われる 評価制度： ・定量、定性的な評価...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 入社を決めた理由： ・最新テクノロジー案件に従事できると考えた ・エージェントに勧め...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ・女性も長時間労働が常態化している ・評価においてはフェアであるとおもわれる...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ・土日も基本的に仕事になるとおもわれる ・残業が多く、平日の夜は基本的に何もできなか...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ・給与面に不満があった ・面白い案件が少ないと感じた...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 強み： ・あまり熾烈な競争はない ・親会社からの仕事に依存、セールスは比較的やり易い...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャ－、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ・親会社からの出向者なので、言葉が刺さらない ・コンサルタント出身者でないので、ビジ...
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