回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 10程度のユニット組織がある。 ユニットは部門長の専門性によった運営がなされており、...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 入社を決めた理由： 小規模ファームが故に、顧客折衝の機会を多分に持つことができると考...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 働きがい： クライアントからバイネームで感謝された瞬間。 成長・キャリア開発： 基...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 働きやすいと思う...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ワークライフバランスを気にするなら入社しない方が良い。ただ平均するとそこまで忙しいわ...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- コンサルティングファームとしての不満はそこまでない。社内にも他ファームから来た人が多...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- 強み： NTTグループであること。営業先には困らない。 弱み： 逆説的だがNTTグ...
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
- ストレッチの効いた売り上げ目標を立てる前に、案件の質を担保した方が良い。人月商売であ...
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