回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- データ本体とは違う会社という意識は強いが、困ったときはデータ本体を頼る姿勢が見受けら...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 給与制度： 安い。残業ありきの給与水準。データ本体の3割減程度の水準。管理職になって...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： いわゆるIT企業ではなくかなり昭和な...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 成長・キャリア開発： 特に成長を感じることはない、革新的なことをしようとする人もいな...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 全く配慮されていないと感じる。コロナが流行しているなかで妊婦の方にも出社を強要してい...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- この会社の成長性に疑問と不安を感じたため。まだ若いうちにキャリアチェンジをしたいと考...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- NTTデータグループてわありながらも独立性が高いことがメリットなのかデメリットなのか...
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