回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅係員、営業、営業指導係 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 21万円 2万円 100万円 124万円
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 古い体質で年功序列、安全に対する姿勢はとても真摯で誇れると思います。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 基本給はやや低く、様々な手当てで埋め合わせる給与体系です。 コロナ前は賞...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 鉄道会社で働きたいと思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 皆無です。現場は日々同じことの繰り返しで、出勤することで業務の7割は達成...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 女性社員も多く、育児休暇や時短勤務をする社員も多くいます。しかし上司によっては育児休...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 現場に関して言えばシフト勤務のため、好きなだけ調整が効きます。また、現場は基本的に年...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- コロナで経営状態が悪化してきていること、自身の成長機会か少なく焦りを感じたことなどで...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 首都圏という圧倒的に強固な経営基盤を持っているため、基本的には安定している。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 駅係員、営業、営業指導係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- やる気のある若手社員をより早期に企画部門に引き上げることや、人事評価制度の抜本的改革...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本旅客鉄道（JR東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（駅係員、営業、営業指導係、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。