回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーティル部門、総合職、本部、支社幹部 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1650万円 90万円 0万円 550万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーティル部門、総合職、本部、支社幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 本部と現場のギャップ。本部は資産運用部門からあらゆる業務があり、一流企業そのものであ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーティル部門、総合職、本部、支社幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 総合職の場合、普通に行けば２年目で大きく上昇します。その水準は中小企業の...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーティル部門、総合職、本部、支社幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 保険の社会的意義。給料をはじめとする福利厚生面の充実。総合職のレ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーティル部門、総合職、本部、支社幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 自分と上司次第かな。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リーティル部門、総合職、本部、支社幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 福利厚生面が充実してて、産休、育休などきちんととれ、給付手続きもしっかりしています。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーティル部門、総合職、本部、支社幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 部署によります。本部は余裕があり大丈夫な面がありますが、支社ではあまり期待できない。...
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