回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 質実剛健で真面目だが柔軟性に欠ける。 男性管理職がまだまだ多い。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 給与制度： 定期昇給あり。一般的な福利厚生は充実。 通勤手当以外は基本的になし。 ...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 入社を決めた理由： バーバリーブランドによる安定的な事業規模。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 働きがい： やる気と積極性が高かければ昇進も早いが、配置されるブランドの業績によると...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 育休などは充実しており、長く勤める女性も多いが、昇進機会は少ない。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 内勤者は完全週休2日制、夏休みは有休を活用して最大2週間まで可能。 有休取得率は職種...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 国内商売、百貨店商売、ライセンスブランド主体ということで、ブランド数の割にはビジネス...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三陽商会（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、三陽商会（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。