回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 在外公館 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 在外公館、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 閉鎖的な官僚組織。特に在外公館は日本からは離れているが、公館の中は完全な日本社会であ...
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外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 在外公館、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 給与制度： 在外手当や住居手当などが一応はあるため、国内での勤務よりは恵まれている。...
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外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 在外公館、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 入社を決めた理由： 試験に合格したため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 在外公館、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 働きがい： 専門分野での仕事という点。 成長・キャリア開発： 決まったことを求めら...
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外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 在外公館、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 日常的には全く調整しにくいと感じたが、有給は取ることは可能であった（現地の風習により...
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外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 在外公館、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 勤務環境が劣悪であった事。ワークライフバランスなどなく常に残業を求められた事。...
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外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 在外公館、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 強み： 国の役所であり潰れることがない。権威のある役所である。役割がはっきりしている...
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