回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発部門、自動車部品設計 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発部門、自動車部品設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度: 派遣業務の為概ね年齢とキャリアによって相場は決まっているため、トラブルで...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発部門、自動車部品設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由: 所属していた企業がこの会社に実質吸収合併された為。派遣先での仕事...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発部門、自動車部品設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい: 派遣要員は当然業務内容は派遣先企業・部署次第なので行き先は良く検討すべき...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発部門、自動車部品設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 派遣先に左右されるが、同業種であれば女性も男性も業務内容に一切差はない、設計業務はや...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発部門、自動車部品設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 持病のため体調が思わしくなく、休職期間満了に際し退職...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 設計開発部門、自動車部品設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 弱み: 売上は派遣先の景気に全て左右される、今回の新型コロナの様な世界規模で景気が悪...
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