回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 2万円 80万円 --
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 良くも悪くもお役所体質といった感じです マッタリしていて穏やかな職場が多いですね ガ...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 給与制度： NTT東日本採用の2割カットぐらいの水準です。 企業規模の割には安いと言...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 入社を決めた理由： NTTという大企業のブランドや安定性 「入社理由の妥当性」と「...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 働きがい： 日本の通信を支えているという使命感ある業務に携われる...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 年休消化率100%です この会社ほど休みが取れる会社も滅多にないと思います ワークラ...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 給料の安さです 給料面の待遇を良くしないと優秀な人材はどんどん流出していきます。 せ...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 東日本との差別的な待遇格差を早く是正すべきです。 優秀な人材を流出させないようにする...
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