回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、副主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 風通しは良い。正しいことを正しくやる人が多く、理不尽な人は社内にはあまりいない。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 賞与が占める割合が多い。 評価制度： 年に3回上司と面談し、年度初に決...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 産休、育休を経て仕事復帰している社員はかなり多い。子育てをしながら働いている社員はか...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 有給休暇に加えて、年間5日間の特別休暇を年間2回取らなければならず、かなり休みはとり...
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