回答者別の社員クチコミ
シーメンスヘルスケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、部長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 70万円 -- 300万円 --
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- ドイツ本国の指示に従う体質だが、日本本社は本国の指示と日本マーケットの軋轢から、ドイ...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 給与制度： ボーナスが成果次第だが、さほど強弱ありません。 評価制度： 毎年、猫の...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 入社を決めた理由： 外資系の風通しのよさを期待したが、そこは長年在籍しても変わらなか...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 働きがい： 自己管理できる人であれば外資系でもキャリアを積み上げることが可能です。 ...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- Diversityには力入れてますね。...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 公私は分かれていますが、個々の社員の業務内容はざっくりです。...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 日本人社長が公平に物事を判断できないことと、社長同期のケイレツが強いですね。 入社当...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 強み： 製品力につきます。 弱み： 人間力。正当な評価や教育がないので、疑心暗鬼に...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 外資系の社長であれば、その上を目指すべきで、社長職に居座るのはナンセンスかと思います...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
シーメンスヘルスケアへの就職・転職を検討されている方が、シーメンスヘルスケアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、営業、部長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。