回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室本部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 色々な職種で構成される企業ですが、特に破綻後は職種の垣根を超えたコミュニケーションの...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 給与制度： 賞与あり。手当はあります。 評価制度： 毎年度目標シートを記入し、達成...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本の重要な交通インフラを担うエアラインであったこと、当時破綻が...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 働きがい： 直接お客様と接する立場にあり、サービスによりお客様が喜んでくださり、直接...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 部署柄、女性が殆どなので働きやすいと思います。最近はチーフになれる年齢も若年化してお...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 子どもが多い女性も多く、産休育休もフルで取りやすいです。一人目の育休中に二人目を妊娠...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 役職が縦割りで色々と取り組みたかったものの、難しかったため。...
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