回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、古河電気工業
- 新しい提案はしにくい。若手が少ない。部門ごとに風土が大きく異なる。社歴が長いためか、...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、古河電気工業
- 入社を決めた理由： 会社規模、安定性。世界トップシェアや、世界初の技術を数多く持つ。...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、古河電気工業
- 働きがい： 企業規模が大きいので、社会に与える影響の大きさ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、古河電気工業
- 育休産休時短勤務の制度はしっかりしているが、30代半ばなど実際に取得後復帰されてる年...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、古河電気工業
- 休暇は取得しやすいが、部署ごとの風土による印象。残業規制も厳しいので、40時間を超え...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、古河電気工業
- 若手が活躍しにくい。部門をまたいだ異動はほぼなく、キャリアの幅は広げにくい印象。女性...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、古河電気工業
- 強み： 素材力。世界トップシェアや、世界初の技術を数多く持つ。 弱み： 事業は幅広...
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