回答者別の社員クチコミ
トヨタ自動車東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発、設計、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 4万円 150万円 --
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 基本的にトヨタ自動車の下請けです。 また役員の思いつきで部署名が毎年変わる風潮があり...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 給与制度： 基本給と賞与だけだとキツいです 家賃補助等は一切無いので残業ありきで生活...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 入社を決めた理由： トヨタ系列の安定感、高給だろうと言う思い込み 「入社理由の妥当...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 働きがい： 日本でトップクラスの販売台数を誇る車種の設計、製造をしていること。 成...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 絶対数は少ないですが頑張って働いていると思います。...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 年休の取りやすさはとても良いです。 前日に申告するだけでOKです。 フレックスなので...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 業績が落ち込むと強制でノー残業になります。 基本給とボーナス以外の手当はほぼなく思っ...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 強み： トヨタ自動車の子会社という安定感 弱み： 今後の国内生産、販売台数の見通し...
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本
- 毎年行われる無駄な組織改正を無くす。 もっと利益の出る車を生産する。...
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