回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、本社、主事 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、本社、主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- カルチャーとしては、顧客を大切にする素晴らしい理念がある。 しかし、現場である支社よ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、本社、主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 給与制度： 本社社員は、基本給は同業他社と比較して低く、本社全体として残業して稼ぐ雰...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、本社、主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 入社を決めた理由： カルチャーの素晴らしさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、本社、主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 働きがい： 本社の位置付けとしてはライフプランナーをサポートするものである。...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、本社、主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 本社改革が必要だが、内情を知ればその難しさや実現の可能性の低さに気が付く。 一方単に...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、本社、主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 強み： ライフプランナーのみ 弱み： 本社...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、本社、主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 現場視点や顧客視点を思い出してはどうでしょうか？素晴らしいカルチャーを大切に。...
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