回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
研究職 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 評価制度: 半年毎に成果に応じて賞与のFBがおこなわれます。 月給は年一回の査定で判...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由: 総合電機メーカーということで幅広い分野の研究開発に従事できると思...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい: 社内の各商品に対し、自らの考えで改善提案等できたので非常に刺激的な毎日で...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 女性に対し差別的な雰囲気もなく、働きやすいと思います。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 有給休暇を100%取得できたり、フレックスで出社できたりと非常に融通が効いた。 最近...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 不適切会計問題で優秀な若手がごっそり辞めてしまい、会社としての将来について不安に思っ...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 弱み: 稼ぎ頭の事業を売却してしまったため、残りの事業で利益を出し続ける未来が見えな...
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