回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライフプランナー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 4000万円 200万円 -- 1500万円 --
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- とてもオープンな雰囲気があります しかしSONY色が強すぎて偏っていると思います...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 給与制度： 歩合のみの給与制度 売れば売るだけ収入になる しかし継続率によってボーナ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 入社を決めた理由： 全てが個人の成果主義で収入が決まるところです 「入社理由の妥当...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 働きがい： お客様の役に立っているという実感が持てることがあります 成長・キャリア...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 働きやすい しかしライフプランナーは育児休暇取ると収入が激減するので制度が本社向けで...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 売り上げを上げていれば干渉されないのでいいと思います...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 売れない、成果の出ないメンバーに合わせたルールがたくさんできたことが大きく影響します...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- 強み： 専門性が強い 収入が高い 他社のレベルが低いので勝ち戦ばかり 弱み： 人に...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険
- ライフプランナーの全員固定年収化 売り上げの低い社員の会社員化...
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