回答者別の社員クチコミ
株式会社プライムアシスタンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 15万円 -- 13万円 --
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 地元のイベントを上手く利用して企業アピールしているため、地元の清掃活動や祭り参加、ボ...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 給与制度： 資格手当や管理者手当や夜勤手当は少ない。 評価制度： ボーナス時期前に...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 入社を決めた理由： 知名度があり給料が高かった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 働きがい： お客様から直に感謝の声が届き会社から表彰制度もある。 成長・キャリア開...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 産休はとりやすいです。...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 有給はほぼ取れるのでそこはかなり良い。 きちんと前月に申告しておけばとれる。...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 良くも悪くも若い管理者が多くコールセンターではあるが、目上やら年上の人に対する言葉遣...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 強み： 大手企業のブランド力はある。宣伝力もあり知名度が高い。 弱み： 自分を含む...
プライムアシスタンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プライムアシスタンス
- 生産性の高い人ばかりに目をかけるのではなく人柄や経験も重視した方が長い目で見れば良い...
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