回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス
- 社員の方は皆優して人柄が良く、非常に働きやすいと感じる。人を蹴落として自分だけ昇格し...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス
- 働きがい： 自分で成し遂げたいことや目標をしっかりと持ち、やり切る気持ちと行動力があ...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス
- 女性だからといって不利になることはない。...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス
- とても良い。急な残業や、過剰な残業などもなく、土日も仕事しないといけないということは...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス
- 仕事に対して自己成長を求めてしまったので物足りなさを感じてしまった。自己成長ではなく...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・ホールディングス
- 現場の意見を聞き入れる柔軟さや、コンサルに頼らせず社員に裁量を持たせて失敗しても咎め...
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