回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 加工カンパニー、開発、管理職 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 良くも悪くも官僚的、縦割りが強い 決まり切ったことしか出いない まさに三菱グループ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： 給与は十分にある。 福利厚生も非常に良い。 評価制度： 建前は実力主義...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 子会社に入社し吸収された。 親会社になって以降、仕事が楽しくなく...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： 若いうちはいろいろな経験が積めるように計らってもらえるので、非常にやりが...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 最近はましになってきたが、女性が少ないので働きにくい 女性におすすめはしない...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 休日出勤をすることが多かったのでプライベートが削られることが多かった...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 官僚的なやり方についていけなくなったから...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 強み： 全く異なる分野を行っているので、社会傾向が変わっても安定感がある 弱み： ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 加工カンパニー、開発、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 官僚的過ぎて面白みがない、もう少し柔軟になったほうが良い...
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